Во всем мире можно встретить все больше людей, предпочитающих заниматься работой на дому. Данный вид деятельности носит параллельное название – фриланс. Это вариант занятости открывает неограниченные возможности, позволяет каждому самореализоваться и получать достойную оплату.

Что такое фриланс и откуда он к нам пришел?

В странах пост советского пространства данный вариант заработка только начинает набирать популярности. В Америке и европейских странах фрилансеров огромное количество. Ранее крупные и престижные компании готовы были идти на любые уступки ради того, чтобы заполучить в штат сотрудников ценные кадры. Многим приходилось работать отделенное им время (8-10 часов в сутки), без возможности карьерного роста и саморазвития. На данный момент ситуация кардинально изменилась.

Евро - отличный стимул для работы на фрилансе

Существует сразу несколько факторов, которые поспособствовали переменам в современном мире и скоропостижному развитию фриланса. Основные из них – это:

  • интернет и IT-технологии – именно они являются основной составляющей, которая помогает работать на удаленном доступе;
  • сокращения заработных плат привели к тому, что появилась возможность зарабатывать на любимом занятии (с помощью фриланса) большие суммы, чем на официальной работе;
  • самостоятельное регулирования своего графика и контроль за объемом выполненной работы;
  • каждый удаленные сотрудник самостоятельно планирует сумму своего дохода и получает честные выплаты за свой труд (выполнил – сдал – получил финансовое вознаграждение).

Все эти факторы повлияли на отношение к фрилансу. На данный момент тех, кто работает на дому считают целеустремленными, амбициозными, профессиональными, талантливыми и стремящимися к лучшему внештатными сотрудниками. Также фрилансеров ставят на одну ступень с грамотными и организованными предпринимателями, которые умело и без суеты выполняют свои обязанности.

Фрилансер выполняет только то, что умеет. Ему нет нужды заниматься распечаткой документов, приготовлением кофе для старших по должностной лестнице сотрудников или делать чужую, бесполезную работу.

Сколько людей в мире решило перейти на удаленную работу?

Учитывая то, что количество фрилансеров с каждым днем стремительно растет, в Америке решили провести подсчет и составить статистику. Компания Paychex в США провела обзор Freelancers Union and Upwork, согласно которому было определено количество фрилансеров. На момент обзора в Штатах насчитывалось примерно 53 млн людей, занимающихся свободой деятельностью. Тоесть, каждый третий житель Штатов – это фрилансер. Для того чтобы произвести подсчет Paychex пришлось проанализировать резюме выставленных на сайте по поиску работы «Indeed.com». Полученные результат достойны внимания:

  1. Всего за четырнадцать лет (с 2000 по 2014 годы) количество резюме о выполнении работы (оказании услуг) в дистанционном режиме возросло на 500%.
  2. Также следует отметить, что 14,3 млн человек из общего количества фрилансеров используют данный вид деятельности в качестве подработки. Их называют «полуночниками», для них работа на дому является дополнительным источником дохода. В основном такие люди имеют параллельную, официальную работу в компаниях.
  3. Традиционных фрилансеров гораздо меньше – около 2,1 млн. Данная категория людей предпочитает работать исключительно на себя. Они самостоятельно ищут заказчиков, выполняют поставленные задания и при этом остаются не трудоустроенными.
  4. Интересным фактом является и то, что в каждой двенадцатой американской семье фриланс приносит более половины семейного дохода.
  5. Соединенные Штат отменили вклад независимых сотрудников в экономику страны. Сумма составили 715 млр. Долларов.

В Великобритании данная занятость также стала весьма распространенной и популярной. Собранные статистические данные являются прямым доказательством этому:

  • большинство студентов первых курсов (около 87%) убеждены в том, что фриланс является прибыльным и перспективным вариантом построения карьеры;
  • за последние десять лет количество фрилансеров увеличилось на 14%;
  • в Британии насчитывается около 1,4 млн. фрилансеров;
  • после окончания университета 29% выпускников отдают предпочтение фрилансу. Согласно их убеждениям, данный вид занятости позволяет состояться как личность и продвинуться в карьере.

Страны Европейского Союза также имеют большое количество фрилансеров (более 8,9 млн). Именно эта категория людей является наиболее растущей группой на трудовом рынке. Если брать по странам, то процентное отношение ощутимо отличается. На Словакию и Испанию приходиться всего 13% людей, предпочитающих работать дистанционно, в то время как в Италии данная цифра увеличена до 21%.

Второй страной по распространенности и популярности фриланса как бы примечательно это не звучало, является Индия. По количеству свободных работников предпочитающих работать в дистанционном режиме она уступает только Соединенным Штатам. Здесь насчитывается около 15 млн. фрилансеров, а это 40% от мирового рынка независимых работников.

Также существует ряд стран, где фриланс стремительно развивается и вытесняет виды работ, где необходимо личное пристутствие в офисе. Сюда следует отнести: Украину, Россию, Канаду, Филиппины, Пакистан, Бангладеш и Румынию.

Наиболее распространенные виды работ в сфере фриланса

К преимуществам фриланса относится и возможность заниматься любимой деятельностью. Если у человека есть склонности к письму, а также присутствует специальное образование, он запросто может стать журналистом, издавать собственные статьи на профессиональную тематику (психология), переводить текст.

Существует огромное разнообразие профессий, которые подходят под свободный график работ, а именно:

  • программирование (считается наиболее распространенной занятостью);
  • графический дизайн;
  • электронное проектирование;
  • контент-маркетинг;
  • переводы, написание статей;
  • виртуальная поддержка;
  • веб-разработка.

FastCompany провела свой мониторинг и составила список перспективных отраслей для фрилансеров. Список выглядит таким образом:

  1. Информационные и компьютерные технологии.
  2. Финансы и бухгалтерский учет.
  3. Работа в сфере администрирования.
  4. Разработка программного обеспечения.
  5. Работа с клиентами (кол-центры, онлайн опросы).
  6. Управление проектами.
  7. Обучение и подготовка (репетиторство).
  8. Медицина и здравоохранение.
  9. Написание статей, авторских текстов, переводов.
  10. Исследование и анализ.

Подобный список выступает неопровержимым доказательством того, что фриланс охватил основные отрасли и его влияние продолжает стремительно расти.

Перспективы развития фриланса

Согласно данным EY.com существует вероятность стремительного увеличения штата временных сотрудников. Около 40% компаний готовы на протяжении пяти лет создать места для сотрудников предпочитающих работать на удаленке. Также присутствует компания-работодатель (со штатом более 100 тыс. сотрудников), которая собирается выделить около 30% должностей для фрилансеров.

SmallBizTrends.com вынесли свой вердикт касательно вопроса растущей популярности независимых работников. Предполагается, что на протяжении пяти лет половина рабочего населения Америки и Великобритании перейдет на удаленный вид занятости.

Видение будущего со стороны FastCompany не слишком отличается от уже имеющихся предсказаний. Основным утверждением является то, что компании желающие иметь в своем штате настоящих профессионалов и талантливых исполнителей должны приложить все усилия для создания гибких трудовых требований. Ведь фрилансеры знают цену своего времени и труда. Они выполняют свою работу гораздо качественнее традиционных сотрудников и предпочитают работать на длительной основе.

Каким станет фриланс через десять лет? На этот вопрос нет однозначного ответа. Несмотря на сомнения и отсутствие достоверности одно ясно: фриланс продолжит развиваться и спрос на удаленных работников значительно вырастет за эти годы. Работодателям важно находить настоящих профессионалов, которые преданы своему делу. Сами люди также стремятся к лучшему, хотят само реализовываться и находить максимально удобные условия для достижения этих целей.

Оплата независимых сотрудников работающих на удаленной работе

Возможность получения достойной оплаты за проделанную работу у фрилансеров не вызывает сомнений. Многие могут заниматься любимым делом и сотрудничать с работодателями других стран. Получать финансовое вознаграждение в долларах (евро) и самостоятельно корректировать свой день – это очень соблазнительно. Для того чтобы добиться этой цели и стать хорошо оплачиваемым фрилансером, человеку следует иметь международное платежное решение. Оно поспособствует безпроблемным и оперативным получением платежей. Наиболее распространенным и проверенным вариантом, к которому прибегает большинство фрилансеров во всем мире является решение от компании Payoneer. Зарегистрируйте аккаунт Payoneer и получите бонусные 25 долларов.

Причины мировой популярности фриланса (удалённой работы на дому)
5 (100%)
1 голосов