Благодаря технологиям в 2019 году людям стало проще, чем когда-либо, зарабатывать достойные деньги, работая или подрабатывая онлайн. Максимальную прибыль получают работники из США. Это касается людей абсолютно любых возрастов. Молодые фрилансеры из Азии и стран восточной Европы стараются не отставать. Давайте более подробно рассмотрим статистические данные отчёта.

 

Платформа цифровых платежей Payoneer выпустила новый отчет, содержащий данные по самым быстрорастущим рынкам фриланс услуг.

6 августа 2019 года Global Gig-Economy Index (отчёт в pdf, откроется в новом окне) опубликовали отчет. Эти статистические данные основаны на анализе 300 000 фрилансеров, работающих с Payoneer. Согласно этому отчёту, в США 2019й стал годом феноменального роста доходов фрилансеров. На 78% выросли доходы американских удаленных работников.

За крупнейшей в мире экономикой подтянулись Великобритания и Бразилия. В Великобритании доходы выросли фрилансеров выросли на 59%, а в Бразилии на 48%.

Но именно в четырех странах Азии зафиксирован феноменальный региональный рост на 138%.

В Пакистане уровень заработка фрилансеров увеличился на 47%. В ТОП-10 также вошли Филиппины, Индия и Бангладеш.

Наша родная Украина занимает 5-е место. Доходы наших соотечественников выросли на 36%.

Как вырасли доходы от фриланса в Украине в 2019 году.

Только взгляните на эти впечатляющие цифры и динамику роста доходов украинских фрилансеров

 

Вот список из 10 лучших фриланс-рынков, показавших максимальный годовой рост доходов.

ТОП 10 стран фрилансеров:

  1. США — 78%
  2. Великобритания — 59%
  3. Бразилия — 48%
  4. Пакистан — 47%
  5. Украина — 36%
  6. Филиппины — 35%
  7. Индия — 29%
  8. Бангладеш — 27%
  9. Россия — 20%
  10. Сербия — 19%

 

Миграция рабочей силы

Iain Headshot payoneer

По словам Iain McNicoll, вице-президента и главы регионального отделения Payoneer в Соединенных Штатах Америки, глобальный рост доходов фрилансеров обусловлен все большим «принятием» такой модели работы в крупных и средних компаниях.

Мы видим как все больше специалистов самых разных профессий присоединяются к фриланс-экономике, — сказал McNicoll.

Больше нет необходимости быть в офисе: гибкий график, отсутствие менеджера, смотрящего через плечо, желание построить собственный бизнес и развивать личный бренд — все это важно для фрилансера.

 

Глобальный срез статистики по возрасту фрилансеров

Диаграмма возраста фрилансеров

Интересно наблюдать разницу в возрасте фрилансеров в США и других странах.

В США гигномика привлекает работников абсолютно разных возрастов. В других странах удаленно работают и подрабатывают преимущественно молодые люди до 35 лет. В Украине люди до 35 лет получили 67,4% доходов.

Диаграмма возраста фрилансеров в США

 

«Гигномика» (gig economy) – это модерновая модель экономики, предполагающая свободную и краткосрочную форму «занятости» – фриланс. Огромное количество профессионалов с большим набором навыков из разных сфер деятельности являются движущей силой роста гигномики. Барьеры на этом пути со временем только разрушаются.

Согласно отчету Payoneer, фрилансеры в возрасте от 35 до 44 лет получают наибольшую выгоду от удаленной работы. Людей этого возраста всего 23% среди всех фрилансеров, но они сумели заработать 32% мировых доходов фрилансеров.

Молодые люди в возрасте от 18 до 34 лет наиболее активно работают удаленно. Но их заработки были немного ниже.

Возраст фрилансеров в Украине и их доходы

Возраст фрилансеров в Украине и их доходы

Наиболее активная часть украинских фрилансеров — 25-44 года. Приятно видеть, что 2% фрилансеров — это люди старше 55 лет.

 

Начинать никогда не поздно

В отчете отмечается, что разрыв доходов между людьми разных возрастов отражает увеличение опыта и связей у более авторитетных специалистов.

«Однако, для молодых фрилансеров есть ряд методов, позволяющих выделиться и получить более прибыльные заказы,» — считает Carisa Miklusak, генеральный директор платформы Tilr. Tilr — это сервис по найму специалистов, основывающийся на навыках.

  • Выделите свои навыки, а не какой-либо прошлый трудовой опыт.
  • Добавьте отзывы и рекомендации от любых прошлых работодателей.
  • Постоянно расширяйте свою профессиональную сеть для продвижения услуг и построения личного бренда. Например, это можно делать через LinkedIn.

 

«Традиционный работник склонен выставлять свои предыдущие должности как некие преимущества и основные причины для найма на новую удаленную работу. Успешный молодой фрилансер должен изменить свое мышление. Навыки человека — вот основное преимущество, интересное работодателям» — сказала Carisa.

 

По материалам: https://www.cnbc.com/2019/08/07/the-10-countries-with-the-fastest-growing-earnings-for-freelancers.html

Что ещё почитать:

Украина заняла 5 место в мире по доходам фрилансеров
5 (100%) 1 голос[ов]